为进一步转变我局干部作风，提高办事效率，大力弘扬“团结共事、扎实干事、高效成事”的辰溪作风，营造奋发有为、干事创业的良好风气，根据省、市、县党风政风会议精神，结合我局实际，制定如下工作要点。
　　一、指导思想
　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中全会精神，深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话以及中央、省、市、县纪委全会精神，努力构建党风政风建设长效机制，巩固和扩大作风整顿成果，以党风促政风带民风，把作风建设提高到一个新的高度，进一步营造“党风正、政风清、民风和”的社会环境，为推进“一建三创”，实现富民强县战略，建设富裕、和谐、文明的新辰溪提供有力保障。
　　二、工作目标
　　通过党风政风建设，着力增强广大干部三种意识：即政治意识、责任意识、廉政意识。努力在全局营造风清气正、奋发向上、创优争先、团结和谐的风气。
增强政治意识，就是要有大局意识、服从意识，不折不扣地执行县委、县政府的各项决策部署，确保各项目标任务的实现，确保社会大局的和谐稳定，确保经济社会平衡较高发展。
增强责任意识，就是要有艰苦创业、建功立业的拼搏精神，要有克服困难、迎难而上的进取精神，要有敢于负责、狠抓落实的务实精神。要深入基层了解情况，深入一线解决问题，真心实意服务群众。
　　增强廉政意识，就是要注重人生观、世界观改造，树立正确的权力观、价值观，自觉遵守廉洁自律各项规定，增强拒腐防变的能力，在任何情况下都能稳得住心神、管得住身手、挡得住诱惑、经得起考验。
　　三、工作重点
　　2009年党风政风建设工作重点是“围绕一条主题，开展三项活动，突出六抓六治，增强三种意识”。一条主题就是“服务经济保增长，改善民生保稳定，建功立业促发展”；三项活动是：“企业服务年”活动、“行政不作为、慢作为、乱作为专项整治”活动、“评干部作风，评机关效能，创满意单位”活动（“两评一创”活动）。同时，在全局深入学习实践科学发展观，把学习实践科学发展观贯穿于党风政风建设的始终，用学习实践的成果推动党风政风的深入开展。
　　（一）狠抓学习教育，切实加强党员干部的党性修养
　　一是深入开展学习实践科学发展观活动。按照中央、省、市的安排部署，深入开展学习科学发展观活动，进一步深化对科学发展观的认识，加强领导干部党性修养，增强科学发展意识，提高科学发展能力。切实把学习实践中激发出来的热情和智慧，转化为党风政风建设，加快经济发展的强大动力。
　　二是进行党风廉政建设教育。深入开展“廉政为民，科学发展”和“做党的忠诚卫生，当群众的贴心人”主题活动，推进廉政文化“六进”，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实；结合发生在党员领导干部中的违纪违法案例剖析，在全县领导干部中开展一次专题警示教育活动。
　　三是加强纪律教育。认真执行县委《关于加强机关作风建设的若干规定》，加强干部遵守“八要八不准”规定的学习教育，规范干部日常行为，严肃工作纪律。
　　（二）着力狠抓“六治”，切实解决干部中存在的突出问题
　　一是治“懒”，解决不思进取、懒惰平庸的问题。广大干部要有强烈的事业心、责任感，有只争朝夕、时不我待的紧迫感和机会稍纵即逝的机遇意识，绝不能懒惰懈怠，养尊处优、不思进取。对那些工作飘浮、缺少干劲、得过且过、敷衍塞责、懒惰平庸干部要坚决采取组织措施予以处理。
　　二是治“散”，解决思想涣散、纪律松弛的问题。进一步严格机关工作纪律，严肃查处迟到早退、工作时间脱岗窜岗、上网玩乐、就餐和乡镇干部“走读”等不良习气，促使广大干部遵守工作纪律。
　　三是治“奢”，解决公款挥霍、奢侈浪费的问题。加强对公务接待用餐费用的监管，狠刹公款吃喝风。严格控制党政机关修建楼堂馆所、违规豪华装修办公用房。从严控制出国（境）学习、考察，并组织开展专项清理，坚决制止公款出国（境）旅游。严格公车编制管理、从严查处领导干部违反规定驾驶公车和公车私用。认真抓好规范公务员津补贴工作，狠刹请客送礼风。
　　四是治“乱”，解决索拿卡要、以权谋私的问题。严厉查处不给好处不办事、给了好处乱办事的以权谋私行为；坚决治理乱收费、乱罚款和各种乱摊派行为；严格审批管理，认真清理评比达标表彰活动，切实转变政风、行风。
　　五是治“贪”，解决贪污挪用、打牌赌博的问题。严厉查处领导干部利用职务之便以权谋私、损公肥私、收受贿赂、贪污腐败行为。狠刹赌博之风，净化社会风气，对干部参与打牌赌博的，一经查实，将依法依纪严肃处理，决不姑息。
　　六是治“虚”，解决虚报浮夸、工作不实的问题。依法查处报假数、说假话、做假事、汇假报行为，杜绝虚报浮夸之风，狠抓工作责任落实，倡导求真务实之风，促使干部说实话、用实招、做实事、求实效。切实纠正务虚过多、开会发文过多的问题，提倡少开会、开短会，少发文、发短文。
　　（三）开展主题活动，推进党风政风建设不断深入
　　围绕服务企业、服务项目、服务农村、改善民生、维护稳定的目标，扎实开展“服务经济保增长，改善民生保稳定，建功立业促发展”主题活动（“两保一促”主题活动）。以主题活动为载体，用活动成果来检验党风政风建设的效果，以党风政风建设促进“两保一促”主题活动扎实开展，确保取得实效，推进党风政风建设不断深入。
　　“两保一促”主题活动包括三项内容：即“企业服务年”活动、“行政不作为、慢作为、乱作为专项整治”活动、“评干部作风，评机关效能、创满意单位”活动（“两评一创”）。
　　一是开展“企业服务年”活动。深入企业了解发展中的困难和问题，帮助企业解决发展环境、融资、开拓市场、扩大生产方面存在的实际问题，为企业排忧解难，积极应对国际金融危机带来的冲击。
　　二是开展“行政不行为、慢作为、乱行为专项整治”活动。认真抓好优化环境各项规定的落实，强化行政问责。对局领导及其工作人员“不行为、慢作为、乱行为”问题，开展专项整治活动，严厉查处破坏和影响经济发展环境的行为，切实扫除经济发展的障碍，优化我局经济发展环境。
　　四、工作措施
　　突出六抓：即通过抓宣传、抓制度、抓队伍、抓落实、抓考核、抓查处，把党风政风建设各项要求落到实处，努力实现党风政风和干部作风的根本好转。
　　一抓宣传教育。通过召开会议等形式，宣传政策，推介先进，鞭策后进，营造党风政风建设深厚氛围。
　　二抓制度建设。我局要建立健全岗位职责和目标责任制度，首问责任和一次性告知制度，服务承诺和限时办结制度，监督检查和奖励惩处制度等“八项制度”，推进机关内部管理制度化、规范化。
　　三抓队伍建设。加强干部队伍特别是各级领导班子建设，做到严格要求、严格管理、严格监督。坚持“三个不吃亏”的选人用人导向，以干部队伍的风清气正来倡导党风政风的纯洁。
　　四抓责任落实。建立健全工作落实责任追究机制，形成“谁主管谁负责，一级抓一级”的责任落实体系。弘扬求真务实、真抓实干的作风，加大工作落实力度，定下来的事情一定要坚决执行。
　　五抓督查考核。加强对局机关各股室和二级机构工作落实情况经常性的督促检查，定期通报工作开展情况。建立干部不良作风记录制度，加强对党政机关工作人员的监督。改进检查方法，采取明察暗访、突击检查等多种方式，增强督查实效。加大考核力度，建立科学全面的考核评价体系，提高考核的客观公正性。
　　六抓追究查处。加大对违纪违规行为的查处力度，特别是对失职渎职，造成严重后果的，要坚决一查到底，决不姑息。对严重顶风违规违纪的行为予以公开曝光，对作风状况差、群众意见大、问题比较多的股室，视情节追究有关分管领导的责任。
　　五、工作要求
　　一要加强组织领导。建立局党组统一领导、党政领导齐抓共管、纪检协调、全局干部职工积极参与的领导体制和工作机制。实行“层级管理、分级负责”，把党风政风建设纳入局机关党建工作计划，与其它工作一起部署、一起落实、一起考核。
　　二要强化成果运用。建立定量考核与定性评议、日常考核与年终考评、单位和个人自评与社会群众评议相结合的考核体系。把党风政风建设情况作为年度目标责任制考核和领导干部政绩考核的重要内容。要科学合理地运用考核结果，发挥考核结果的导向作用。