为进一步严肃工作纪律，大力弘扬“团结共事、扎实干事、高效成事”的辰溪作风，经局党组集体研究，决定从2009年起，设立机关作风考核奖，奖金基数为每人100元/月，从严考核，如数兑现。
　　1、全体工作人员必须严格遵守办公作息时间，不得迟到、早退、旷工，特殊情况须履行请销假手续。实行上班签到制度，并对在岗情况进行不定期抽查。
　　①请假不足1天，报办公室备案。请假1天（含1天）以上，一般工作人员由股室负责人审核，局分管领导审批；股室负责人由分管领导审核，局长审批；局党组成员由书记审核，局长审批。工作人员的请假情况，由办公室作好登记。
　　②迟到或早退1次扣考核奖20元。
　　③旷工1天扣50元，全年累计旷工15天以上，按国家有关规定作辞退处理。
　　2、全体工作人员必须恪尽职守、照章办事，不得刁难群众、以岗谋私。凡因违规违纪被投诉的，一经查实，每次扣考核奖50元。情节严重，依纪依规严肃处理，并扣发全年考核奖。
　　3、全体工作人员必须认真落实县委关于加强作风建设的“八条规定”，凡因违反该规定被县里公开通报批评的，扣发全年考核奖。